Домой Это интересно Поиск работы: найди лучшие вакансии полезные советы

Поиск работы: найди лучшие вакансии полезные советы

242
0

Перед каждой новой работой идет поиск работы. Чтобы это было успешным, вы должны использовать все проверенные методы и советы, и избегать типичных ошибок при поиске работы. Мы подскажем, на что обязательно стоит обратить внимание при поиске работы, где в данный момент можно найти подходящие и первоклассные вакансии и какие хитрости помогут вам в поиске работы.

4 самые распространенные причины

Причины, по которым вы ищите работу, могут быть разными. Тем не менее, важно понимать причины вашего поиска работы. Это приводит к разной мотивации и ожиданиям. Например, не все испытывают одинаковое давление: для некоторых важно как можно скорее подписать трудовой договор, чтобы избежать безработицы. Другие хотят изменить свою карьеру, но у них есть для этого все время, потому что они находятся в контракте, который еще не прекращен.

Почему ты ищешь работу?

  1. Вступление в карьеру: после окончания школы, обучения или учебы начинается первый поиск работы. Это позволяет вам начать карьеру и, таким образом, сделать первый шаг в карьере. В некоторых профессиях есть специальные должности начального и младшего уровней, предназначенные для молодых специалистов или стажеров. Они должны быть в центре внимания этого поиска работы.
  2. Смена места работы: для сотрудников и квалифицированных рабочих, которые занимаются профессиональной деятельностью, смена места работы является наиболее частой причиной поиска работы. Вы ищете работу получше обычно у другого работодателя. Возможные мотивы неудовлетворенность работой, более высокая зарплата или карьерный рост.
  3. Переориентация: профессиональная переориентация также может привести к поиску работы. Довольно многие изобретают себя в начале или середине 40 лет и переключаются на совершенно другую профессию или отрасль, включая переподготовку.
  4. Проверка рынка: это также может быть причиной: вы хотите знать, что возможно с вашими навыками и опытом на рынке труда. Какова ваша рыночная стоимость? Какие подходящие рабочие места предлагаются вам и вашей профессии? Даже если вы действительно не хотите меняться, вы можете использовать полученные знания, например, для начала переговоров о заработной плате с текущим работодателем.

Где я могу найти новую работу?

На самом деле существует множество способов найти подходящую работу и вакансию. Чтобы успешно найти работу, нужно сочетать несколько методов. Это увеличивает вероятность того, что вы найдете работу своей мечты, и дает вам лучший выбор вакансий для подачи заявки. У вас есть следующие варианты:

Агенство по подбору персонала

Агентство по трудоустройству это не только ваше контактное лицо, если вы «ищете работу» или «безработный». Вы также можете найти множество предложений о работе через центры занятости. Бюро по трудоустройству перечисляет более миллиона вакансий на бирже вакансий в своем внутреннем агентстве по трудоустройству.

Онлайн-доски объявлений

Самый популярный способ поиска работы это онлайн-доски объявлений и метапоисковые системы. Советы по трудоустройству различаются по специалистам широкого профиля и по определенным отраслям или профессиям и должностям. Благодаря различным фильтрам и критериям поиска, поиск работы часто можно настроить так, чтобы вам не приходилось просматривать тысячи предложений о работе.

Ярмарка вакансий

В России в течение года проходят многочисленные ярмарки вакансий. Здесь вы можете не только познакомиться с работодателями, но и продвинуться вперед в поиске работы. Многие компании предлагают завязать разговор на ярмарке вакансий и подать документы для заявки.

Газеты и журналы

Звучит старомодно, но все же работает: газеты и отраслевые журналы в основном предоставляют региональные предложения о работе. В частности, здесь размещают рекламу небольшие компании. Возможен и обратный поиск работы через заявление о приеме на работу. Пожалуйста, не стоит недооценивать!

Контакты и рекомендации

Невозможно переоценить важность витамина B при поиске работы. Две трети всех рабочих мест сейчас заполняются за счет так называемого скрытого рынка труда. Решающую роль в этом играют рекомендации и действующая сеть. Важное базовое правило: создавайте сети, когда они вам не нужны, чтобы получать от них выгоду, когда они вам нужны.

Пассивный поиск работы

Пока что вы в основном познакомились с методами «активного» поиска работы. Но есть и пассивное приложение: цель – найти компании. Вы можете, например, завести собственный блог и писать в нем на актуальные для отрасли темы. Или вы ведете профессиональный профиль в социальных сетях. Там специалисты по персоналу также ищут подходящих кандидатов (технический термин: активный поиск).

Инициативная заявка

Еще одна форма поиска работы – спекулятивные заявки. Вы обращаетесь в выбранную вами компанию, даже если она в настоящее время не публикует подходящие вакансии. Вы исследуете контактное лицо и отправляете ему заявку – по собственной инициативе.

Ошибка поиска работы

Если вы используете все эти возможности и до сих пор не получили приглашения на собеседование, возможно, вы сделали несколько типичных ошибок. К сожалению, есть и такие подводные камни:

  1. Отсутствие уверенности в себе: ваше собственное отношение напрямую влияет на успех вашего поиска работы. Пожалуйста, никогда не превращайте себя в просителя в надежде быть нанятым. Всегда уверенно ищите подходящую работу. Вы – квалифицированный и востребованный специалист, который создает добавленную стоимость – продавайте и себя таким же образом.
  2. Никакой подготовки: просто броситься на поиски работы? Это может сработать, но часто идет не так.
  3. Хорошая подготовка – это половина дела: какую именно позицию вы ищете? В какой отрасли вы хотите работать? Какие работодатели интересны? Каковы ваши ожидания по зарплате? Обязательно уметь заранее ответить на такие вопросы для себя.
  4. Плохая организация: успешный поиск работы требует хорошей организации и четкой стратегии применения. Бесцельная отправка бесчисленных приложений только делает ненужную работу и быстро приводит к хаосу. Управляйте поиском работы лучше, как проектом – с фиксированным расписанием на каждую неделю и анализом отзывов.
  5. Чрезмерные ожидания: конечно, каждый хочет получить работу своей мечты. Но абсолютно идеальную работу найти редко. Слишком завышенные ожидания могут саботировать поиск работы, потому что вы думаете, что всегда можете найти что-то получше. Отказы – часть этого. Но в какой-то момент нужно решить.

Советы по поиску работы: 5 отличных способов найти работу

Нет никакой гарантии, что работа будет найдена сразу при поиске работы. Однако следующие советы и уловки значительно увеличат ваши шансы на рынке труда:

Подавать заявку только на подходящие вакансии

Те, кто пользуется лейкой, отправляют как можно больше заявок на разные предложения о работе, но это не обязательно увеличивает их возможности трудоустройства. Многое не поможет, если в конце концов не сработает. Лучше применять конкретно и индивидуально. Любой, у кого нет необходимой квалификации, все равно будет отсортирован.

  • Отфильтруйте предложения о работе по вашим критериям.
  • Сосредоточьте поиск работы на вакансиях, которые подходят на 90 процентов.
  • Каждый раз настраивайте приложения.

Установите критерии для поиска работы

Что именно вы ищете? В каком районе должно быть рабочее место от вашего места жительства? Сколько вы хотите зарабатывать? Чем точнее вы сформулируете свои идеи и критерии поиска, тем более целенаправленным может быть поиск работы.

Укажите ожидания от работы.

  • Сформулируйте ключевые моменты и варианты компромисса.
  • Последовательно придерживайтесь критериев поиска.

Действуйте структурированно

Придайте поиску работы четкую структуру. Популярны индивидуальные задачи на день, например: вы используете начало недели для поиска и просмотра подходящих предложений о работе, по средам вы вместе пишете документы заявки и отправляете их. В другие дни вы пытаетесь связаться с менеджерами по персоналу по телефону или работаете над пассивным поиском работы.

  • Установите четкий график поиска работы.
  • Стратегически структурируйте дни и недели.
  • Измеряйте успех и оптимизируйте стратегию.
  • Всегда создавайте индивидуальные документы

Специалисты по персоналу неоднократно жалуются, что кандидаты подают массовые заявки вместо индивидуальных писем. Это регулярно приводит к отказу.

Основное правило: сопроводительное письмо и биографические данные должны быть составлены и адаптированы индивидуально для каждой должности и каждого работодателя.

  • Никогда не копируйте просто документы заявки.
  • Каждый раз перефразируйте сопроводительное письмо и резюме.
  • Это демонстрирует приверженность, заботу и мотивацию.

Не расстраивайтесь

Иногда поиск работы может длиться несколько месяцев. Тем не менее, не теряйте уверенности и двигайтесь дальше. Постоянно освобождаются новые должности, а актуальные вакансии публикуются ежедневно. Это означает новый шанс каждый раз, когда появляется подходящая работа!

Похожие статьи

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь